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By Instituto Canario de Estadística, (ISTAC), del Gobierno de Canarias Las mejores valoraciones del empleo se dan en Fuerteventura, donde un 27% de las personas opina que
la situación actual es buena o muy buena, seguidas de sur de Tenerife (24,3%), sur de Gran Canaria
(23,2%) y Lanzarote (23,2%). En el lado contrario, se encuentran las áreas metropolitanas de
Tenerife y Gran Canaria, en las que tres de cada cinco personas valoran de forma negativa la
situación del empleo.
Nueve de cada diez personas dan mucha o bastante importancia a la estabilidad del puesto de trabajo.
Cuatro de cada diez les da mucha importancia a las buenas oportunidades para ascender, poder
trabajar con independencia y un trabajo que permita poder ayudar a otras personas.
Casi la mitad de las personas (el 47%) está de acuerdo en que la inmigración podría ser una solución
para ocupar los puestos de trabajo que no se cubren, mientras que casi un 30% no comparte esta idea.
En Canarias, un 46% de las personas ha mostrado su desacuerdo en que la transformación digital de la
economía vaya a repercutir positivamente en la creación de empleo. Un 25,7% se muestra de acuerdo.
En relación con el aumento del salario mínimo interprofesional que tuvo lugar en 2025, el 85%
asegura que aún es insuficiente para vivir dignamente. Casi una de cada cuatro personas (73%) cree
que un mayor poder adquisitivo impulsará el gasto de la ciudadanía. También una gran mayoría (65%)
considera que el aumento del salario mínimo ha propiciado una subida de los precios de los productos
básicos de consumo.
Reducción de la jornada laboral, economía sumergida y emprendimiento
La posible reducción de la jornada laboral, la economía sumergida y el emprendimiento han sido los
otros aspectos estudiados en ECOSOC en este trimestre. Más de seis de cada diez personas (63%) están
a favor de la reducción de la jornada laboral de 40 horas a 37,5. El apoyo es más unánime entre las
personas asalariadas (70%), y más bajo entre las personas que trabajan por cuenta propia (36%).
Una gran mayoría de las personas considera que la reducción de la jornada laboral permitirá una
mejor conciliación entre la vida personal y laboral (76%) y supondrá la reducción del estrés y la
mejora de la salud mental de las personas trabajadoras (68%). Un 44,5% no cree que la reducción del
horario de trabajo traiga consigo un aumento de la carga laboral, frente a un casi 36% que considera
lo contrario.
En relación con la economía sumergida, el 64% de las personas consideran inadmisible que un
particular o una persona que trabaja como autónoma no declare la totalidad o parte de sus ingresos,
aunque el 12% lo ve como aceptable.
El 44% de los trabajos de economía sumergida contratados en los últimos 12 meses corresponden a
reparaciones o reformas en el hogar. Le siguen los tratamientos o cuidados personales (26%) y los
servicios de reparaciones en talleres (20%).
Un 39% de los residentes canarios alega tener bastante o mucha confianza en las autoridades
tributarias como organismo público para el tratamiento de las incidencias de la economía sumergida,
mientras que un 27% declara que le merece poca o ninguna confianza.
Por otra parte, las personas emprendedoras indican que la principal barrera que han tenido en el
emprendimiento han sido los impuestos. Los trámites burocráticos y la falta de apoyo por parte de
las administraciones son las otras trabas que han encontrado.
La mayoría de las personas residentes (53%) considera que en Canarias no se dan las oportunidades
necesarias para emprender algún tipo de actividad empresarial, porcentaje que se eleva hasta casi el
70% en el caso de las personas empleadoras.
Metodología
ECOSOC es una encuesta trimestral que estudia la población de 18 y más años que reside en viviendas
familiares principales en Canarias, y se ha diseñado para poder dar resultados a nivel de islas y de
grandes comarcas en las islas de Tenerife y Gran Canaria. Cada vivienda permanece en la muestra
cuatro trimestres consecutivos, después de los cuales sale para ser reemplazada por otra vivienda de
la misma sección censal.
Cada dos trimestres, el segundo y el cuarto de cada año, se completa la encuesta con un módulo para
estudiar temas concretos. Para el cuarto trimestre de 2025, el estudio se ha centrado en las
condiciones de trabajo en Canarias. El módulo se centra en cinco grandes apartados: valoración del
empleo, emprendimiento, jornada laboral, salario mínimo interprofesional y economía sumergida.
Source:: Noticias Económicas de Canarias
