06 Mer Plus de la moitié de la population canarienne perçoit négativement la situation de l'emploi et une grande majorité soutient le salaire minimum interprofessionnel.
By Instituto Canario de Estadística, (ISTAC), del Gobierno de Canarias Les meilleures notes d’emploi se trouvent à Fuerteventura, où un 27% des gens pensent que
la situation actuelle est bonne ou très bonne, suivi du sud de Tenerife (24,3%), au sud de Gran Canaria
(23,2%) y Lanzarote (23,2%). Du côté opposé, les zones métropolitaines de
Tenerife et Grande Canarie, dans lequel trois personnes sur cinq évaluent négativement
situation d'emploi.
Neuf personnes sur dix accordent beaucoup ou assez d'importance à la stabilité de l'emploi..
Quatre sur dix accordent une grande importance aux bonnes opportunités de promotion, peut
travailler de manière indépendante et un emploi qui vous permet d'aider les autres.
Près de la moitié des gens (el 47%) reconnaît que l'immigration pourrait être une solution
pour pourvoir des emplois non pourvus, alors que presque un 30% ne partage pas cette idée.
Dans les îles Canaries, un 46% des personnes ne sont pas d’accord sur le fait que la transformation numérique du
l’économie aura un impact positif sur la création d’emplois. Un 25,7% est d'accord.
Par rapport à l'augmentation du salaire minimum interprofessionnel intervenue en 2025, el 85%
assure que c’est encore insuffisant pour vivre dignement. Près d'une personne sur quatre (73%) cri
qu'un plus grand pouvoir d'achat stimulera les dépenses des citoyens. Aussi une grande majorité (65%)
considère que l'augmentation du salaire minimum a entraîné une augmentation des prix des produits
les bases du consommateur.
Réduction des heures de travail, économie souterraine et entrepreneuriat
La possible réduction du temps de travail, l'économie souterraine et l'entrepreneuriat ont été les
d'autres aspects étudiés à l'ECOSOC ce trimestre. Plus de six personnes sur dix (63%) sont
en faveur de la réduction de la journée de travail 40 heures pour 37,5. Le soutien est plus unanime parmi
les salariés (70%), et le plus faible parmi les travailleurs indépendants (36%).
Une grande majorité de personnes pensent que la réduction de la journée de travail permettra
meilleur équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (76%) et signifiera réduire le stress et
améliorer la santé mentale des travailleurs (68%). Un 44,5% ne croit pas que la réduction de
l'horaire de travail entraîne une augmentation de la charge de travail, devant un presque 36% que considères-tu
opposé.
Par rapport à l’économie souterraine, el 64% des personnes considèrent inacceptable qu'un
un particulier ou une personne qui exerce une activité indépendante ne déclare pas tout ou partie de ses revenus,
bien qu'il 12% le considère comme acceptable.
La 44% des emplois de l’économie souterraine embauchés au cours des dernières années 12 les mois correspondent à
réparations ou rénovations domiciliaires. Des traitements ou des soins personnels suivent (26%) et le
services de réparation en atelier (20%).
Un 39% des résidents des Canaries déclarent avoir beaucoup ou beaucoup confiance dans les autorités
taxe en tant qu'organisme public pour le traitement des incidents de l'économie souterraine,
tandis qu'un 27% déclare qu'il mérite peu ou pas de confiance.
Por otra parte, Les entrepreneurs indiquent que le principal obstacle qu'ils ont rencontré dans le
l'entrepreneuriat a été des impôts. Procédures bureaucratiques et manque de soutien de la part
les administrations sont les autres obstacles qu'elles ont trouvés.
La majorité des résidents (53%) estime qu'il n'existe aucune possibilité aux îles Canaries
nécessaire pour entreprendre un certain type d’activité commerciale, pourcentage qui s'élève à près de
70% dans le cas des employeurs.
Méthodologie
ECOSOC est une enquête trimestrielle qui étudie la population de 18 et plus d'années de résidence dans des maisons
principaux parents aux îles Canaries, et a été conçu pour pouvoir fournir des résultats au niveau des îles et des pays.
grandes régions sur les îles de Tenerife et Gran Canaria. Chaque maison reste dans l'échantillon
quatre trimestres consécutifs, après quoi il part pour être remplacé par un autre boîtier de
le même secteur de recensement.
Tous les deux trimestres, le deuxième et le quatrième de chaque année, L'enquête est complétée par un module permettant
étudier des sujets spécifiques. Pour le quatrième trimestre de 2025, L'étude s'est concentrée sur
conditions de travail aux îles Canaries. Le module se concentre sur cinq sections principales: évaluation de
emploi, entrepreneuriat, journée de travail, salaire minimum interprofessionnel et économie souterraine.
Source:: Noticias Económicas de Canarias
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