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MYR ASESORES | Für April werden Hotel- und Nicht-Hotelauslastungen erwartet, Mai und Juni sind 75%, 70% und das 69% und 67%, 60% und 60% respectivamente
3770006
Post-Vorlage-Standard,,en,Hauptneuheiten im Bereich der Sonder- und Umweltsteuern, die durch das Gesetz eingeführt wurden,,es,Veröffentlichung einer Kopie des Berichts des Konflikts Nr,,es,Körperschaftssteuer,,es,Finanzaufwand der konzerninternen Finanzierung,,es,Single,Single-post,postid-3770006,single-format-standard,ajax_fade,page_not_loaded,,Qode-theme-ver-6,0, wpb-js-Komponist js-comp-ver-4.3.4, vc_responsive

19 Apr Für April werden Hotel- und Nicht-Hotelauslastungen erwartet, Mai und Juni sind 75%, 70% und das 69% und 67%, 60% und 60% respectivamente

By Instituto Canario de Estadística, (ISTAC), del Gobierno de Canarias El 48,08% der Manager von Hotelbetrieben auf den Kanarischen Inseln sind der Ansicht, dass die
Geschäftsentwicklung im zweiten Quartal 2024 wird günstig sein, während die 11,74%
denkt, dass es ungünstig sein wird. Jedoch, nur die 32,8% der Leute, die das verwalten
Nicht-Hotelbetriebe gehen davon aus, dass der Geschäftsverlauf im Vergleich zu günstig sein wird 20,59%
Was wird Ihrer Meinung nach ungünstig sein?.

Bezüglich der Entwicklung der Hauptfaktoren des Geschäftsklimas für das zweite Quartal
von 2024, im Verhältnis zum Vorquartal, im Allgemeinen Betriebsleiter
Hoteliers und Nicht-Hoteliers gehen davon aus, dass sie stabil bleiben werden, siendo el 69% und das 81%,
respectivamente, im Beruf, die 68% in beiden in der Investition, die 50% und das 49% auf der Ebene von
Preise und die 41% und das 42% bei der Abrechnung.

Zur Entwicklung der Auslastung im zweiten Quartal, en relación a 2023, die
46,47% und das 61,49% der Manager von Hotel- und Nicht-Hotelbetrieben berücksichtigen
das wird stabil bleiben. Wir markieren, Jedoch, que el 34,63% der Manager von
Hotelbetriebe gehen davon aus, dass es zunimmt, gegen 18,08% der Manager von
Nicht-Hotelbetriebe.

Bei der Beurteilung der Einflussfaktoren im Unternehmen sticht der Mangel an Arbeitskräften hervor
sowohl in Hotel- als auch Nicht-Hotelbetrieben mit a 69,19% y un 50,01%, respectivamente.

Quelle:: Noticias Económicas de Canarias

      

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